Главная > Работа и персонал > Эффективность персонала в вашей компании

Эффективность персонала в вашей компании

Любой бизнес подразумевает систему ресурсов, формирование и управление которыми направлено на достижение целей бизнеса. При этом совершенно не случайно важнейшим ресурсом организации считаются люди. Другие ресурсы — сырье, технологии, инвестиции, клиенты доверяются людям соответствующего уровня, иначе даже самая прекрасная бизнес-идея может быть провалена.

Эффективность вашего персонала

Обеспечение целей бизнеса соответствующими человеческими ресурсами является важнейшей задачей. Способность подобрать и правильно распорядится человеческим капиталом сейчас, как никогда, является отличительной чертой преуспевающего менеджмента.



Персонал помогает компании зарабатывать деньги. Согласно универсальному закону Парето, 20% людей приносят 80% результата. Но зачастую очень сложно понять, что же лежит в основе их успеха. Если бы удалось определить те качества, которые объединяют успешных сотрудников, и отличают их от неуспешных, можно было бы очень плодотворно развивать свой персонал, концентрируясь на главном.

Кроме того, любой сотрудник компании, хочет он того или нет, олицетворяет собой компанию, в которой он работает, будь то киевская веб-студия или производственная компания из Нижнего Новгорода, для которой огнезащита является основой бизнеса и производства. Это четко прослеживается во всем, начиная с того, как происходит коммуникация, каковы особенности работы, каким образом принимаются решения. Стиль работы и поведение сотрудников являются мощнейшим каналом донесения информации о компании, как окружающему миру, так и внутренней среде.

Таким образом, при оценке эффективности, помимо цифровых показателей, должны оцениваться навыки, особенности личности, знания, мотивация сотрудников — все то, что позволяет им хорошо выполнять заданный участок работ. В дальнейшем для обозначения устоявшихся базовых качеств человека, которые непосредственно влияют на его эффективность, будет использоваться общепризнанный термин — компетенции персонала.

Читайте также:

Прокомментируете вышенаписанное?

* обозначены обязательные для заполнения поля