Главная > Обзоры интересных сайтов > Самые популярные украинские сайты о поиске работы

Самые популярные украинские сайты о поиске работы

Завидные возможности и перспективы развития интернета, а также растущая с каждым годом его миллионная аудитория не могли не повлиять на становление и развитие отечественного интернет-рекрутмента. Сегодня поиск персонала посредством интернета является не только привычным делом, но и неотъемлемой частью работы каждого HR-a.

На каких сайтах искать работу

На Западе активное развитие интернет-рекрутмента пришлось на середину 90-х годов. Несмотря на то, что отечественный электронный рекрутмент отстает от западного на 7-10 лет, за последние годы в Украине эта отрасль успела достичь достаточно высокого уровня. Поскольку ядром интернет-рекрутмента являются job-сайты, именно на них и остановим свое внимание.



Рейтинг сайтов о работе в Украине по версии Бигмира:

25 самых посещаемых сайтов о работе в Украине

Первые job-порталы были зарегистрированы в 2000 году, среди них — rabota.ua, job.ukr.net, 101.com.ua и ukr.job.net. На сегодняшний день количество сайтов, на которых выкладываются вакансии, превышает 2000. Однако это вовсе не означает, что все они наследуют модель job-сайта. Многие сайты этого типа рассказывают как заработать денег через интернет, при этом иметь свободный график. К ним также принадлежат сайты рекрутинговых агентств, фриланс-биржи, порталы компаний, которые предлагают работу за рубежом, а также корпоративные сайты с разделом «Вакансии». К числу крупнейших и наиболее популярных украинских job-порталов можно отнести приблизительно десять. Среди них: work.ua, rabota.ua, hh.ua, jobmarket.com.ua, job.ukr.net, rabotaplus.com.ua, superjob.ua, ukr.job.net, 101.com.ua и т.д. Немало мини-сайтов, предлагающих заработок в интернете для своих читателей. Как правило, на таких сайтах и блогах публикуются рецепты заработка, которые практикует сам автор.

Изначально job-сайты не имели специализации и широкого спектра предоставляемых услуг. Уже с увеличением количества job-порталов, а соответственно, растущей конкуренцией, стали появляться некие отличия — в предоставляемых услугах, способах привлечения внимания соискателя.

Сегодня все сайты по трудоустройству условно можно поделить на три группы: сайты общей направленности, сайты вакансий высшего уровня и профильные. К сайтам общей направленности, или универсальным, можно отнести большинство украинских job-порталов. Это work.ua, 101 .com.ua, job.ukr.net, rabota.ua и многие другие. На таких сайтах работодатель размещает вакансии для специалистов любой сферы деятельности, вплоть до официанток, домработниц, машинистов, сварщиков. На порталах такого типа есть огромные рубрикаторы, которые, в частности, и позволяют привлекать внимание к ним большого количества хостов.

Ко второй группе относим сайты по типу hh.ua. То есть те, которые позиционируют себя как «Job-сайты для специалистов и менеджеров среднего и высшего звена». Рубрикатор суженый. Количество посещений меньше, чем на сайтах универсальных, тем не менее подразумевается, что «визиты» более целенаправленны. Размещают резюме терпеливые кандидаты, поскольку эта процедура усложнена и занимает значительно больше времени, но может обеспечить соискателю некую конфиденциальность.

В последнее время стали выделяться также сайты, которые работают на отдельные группы профессионалов, например, для программистов (job4it.net), специалистов в сфере медицины и фармацевтики (job.morion.ua), работников отелей (hotel-job.com.ua) и т.п.

Кроме всеукраинских job-порталов, в bнтернете присутствуют также региональные сайты. Несмотря на низкую посещаемость, они также находят свою аудиторию.

Читайте также:

Прокомментируете вышенаписанное?

* обозначены обязательные для заполнения поля