Несколько слов о правильном поиске персонала рекрутером

Ключевые вопросы, которые рекрутер ставит перед Клиентом, заключаются в следующем:

  • Что ждет Клиент в результате работы агентства?
  • С какой целью Клиент заказывает услугу прямого поиска?
  • Насколько Клиент готов быть вовлечен в процесс подбора?

Помимо этих вопросов проясняются также десятки других: профессиональные знания, опыт работы, личностные характеристики, функциональные обязанности, зарплата и социальный пакет для будущего сотрудника.

Жесткое собеседование

Читать полностью »

Сотрудничество консультанта и клиента

Работа ректрутера, занимающегося прямым поиском, зачастую проходит под лозунгом героя В. Каверина «Бороться, искать, найти и не сдаваться». Многие удивятся, узнав о том, что непреодолимые трудности нередко возникают на финальном участке работы. И связано это, в первую очередь с тем, что не всегда между Клиентом и Рекрутером есть полное взаимопонимание, а соответственно и результат работы не всегда отвечает ожиданиям.

Читать полностью »