Недавние заметки

Нужно ли покупать специальное программное обеспечение при организации HR-отдела?

При организации отдела кадров в веб-студии покупка специального программного обеспечения не является обязательным. Вполне возможно, что на первом этапе HR-отдел сможет обойтись стандартным набором программ: mail-клиентом, программой работы с таблицами и несложными базами данных, стандартным веб-браузером.
Читать дальше…

Зачем заказывать веб-аналитику для продвигаемого сайта?

Времена, когда на разработанный сайт устанавливался десяток счетчиков посещений, давно прошли. Постепенно проходят даже времена, когда на сайт ставится хотя бы один счетчик учета посещений – любой видимый счетчик портит дизайн, дает информацию для анализа вашей успешности конкурентам и может давать неправильное представление потенциальному клиенту об успешности вашего бизнеса.
Читать дальше…

Сколько стоит разработка креативного рисованного сайта в Киеве?

Разработка креативного рисованного сайта в Киеве
Нам часто пишут потенциальные заказчики, которые хотят заказать оригинальный креативный сайт, но не знают, столько он стоит и как его разрабатывать. Неспециалисту сложно оценить эффективность и сложность оригинального сайта и потому ему, чаще всего, требуется помощь опытного менеджера веб-студии.
Читать дальше…

Почему при установке руссифицированного WordPress админка может быть на английском

Давно обещал знакомой поставить и настроить блог на WordPress. Проснувшись утром в субботу, я решил выделить наконец-то пару часов и настроить ей блог со всеми полезными плагинами. Благо задача установки вордпресс-блога тривиальна и я их уже ставил раз 20.

Внезапно админка Ворбпресс стала английской

Но не тут-то было. Установка проходила без проблем, но админка все время была англоязычной. Ни свежескачанные с официального сайта дистрибутивы, ни архивные, ни лекактусовские не устанавливались на русском языке. Плагины тоже были ни при чем – ставился голый стандартный Вордпресс и плагинов в нем не было. Файл конфигов wp-config.php правился только блокнотом, устанавливался Вордпресс в 3-х разных браузерах без со стандартными настройками без фильтров рекламы и прочих фишек.
Читать дальше…

Что такое «Тренинги-модерации»?

Формат, который является более «глубоким», — это тренинг-модерация. В книге «Революция в обучении» (рекомендую прочесть!) авторы пишут о том, что мир изменился и отношение к обучению тоже изменилось: люди хотят получать удовольствие от самого процесса обучения, оно переходит из логической плоскости в эмоциональную. Тренинг-модерация позволяет сотрудникам создавать свои собственные ноу-хау и дает возможность осваивать методологии творчества.
Читать дальше…

Почему необходимо учитывать корпоративную культуру компании при проведении тренингов?

Особенности корпоративной культуры компании нужно учитывать обязательно. Иначе можно сильно «промазать» с тренингом и не только не достичь запланированного результата, но и получить обратный эффект.

К примеру, в компании, средний возраст сотрудников которой 45-50 лет, где «люди застегнуты на все пуговицы», отмечается высокая «дистанция власти» и принят официальный стиль отношений, живой, игровой тренинг командообразования может вызвать очень негативные эмоции. Сначала — непонимание, обида; потом — сопротивление, неприятие: я не буду работать в компании, в которой меня вовлекают в «такие» события, не спросив моего согласия.
Читать дальше…