Научите ваш коллектив командной работе!

Результаты работы, полученные от заинтересованных сотрудников в процессе групповой занятости, количественно и качественно превосходят результаты, когда каждый трудится сам по себе. Коллективные занятия в виде тренингов и курсов объединяют рабочую группу.

Команда

Читать полностью »

Где найти работу начинающему копирайтеру?

Копирайтеры – представители увлекательной профессии, которые знают обо всем понемногу, начиная от специфики применении винтовых свай и заканчивая частыми причинами аллергии у младенцев. Их можно встретить у компьютера в любое время суток. А в разговорах они бросаются такими странными фразами, как «проверить процент уникальности текста» и «встроить ключевые слова». Стать копирайтером или писателем материалов на сайты – возможно для каждого. Необходимый минимум – хорошее владение языком.

Девушка-копирайтер

Читать полностью »

Почему нужно вкладывать средства в развитие своих сотрудников

Обучение в хостинговой компании Развитие персонала, к сожалению, не может являться целью и смыслом любого бизнеса, в т.ч. и бизнеса по разработке сайтов, их продвижению и размещению. Такова природа бизнеса, который всегда ориентируется в первую очередь на получение прибыли – и с этим ничего не поделаешь. Но развитие персонала можно использовать как инструмент для решения основных задач бизнеса.

Читать полностью »

Трудоустройство, самообразование и финансовая независимость молодого IT-специалиста

Многие отечественные IT-предприниматели начинают понимать, что человеческий фактор в бизнесе не менее важен, чем финансовые и другие ресурсы.

Обучение молодых специалистов

В современном обществе работодатель, нанимая сотрудника, вероятнее всего предпочтет хорошо информированному «энциклопедисту» работника, который готов к освоению новых для него профессиональных умений. Пока система отечественного образования не справляется с подготовкой специалистов, затребованных бизнесом. Особенно катастрофично ситуация выглядит в сфере информационных технологий, где знания устаревают задолго то того, как преподаватель расскажет о них студентам.

Читать полностью »

Что не должен говорить начальник своим подчинённым

Быть руководителем нелегко. Но если не говорить глупостей, то нести крест руководителя станет чуть легче. Что именно не говорить своим подчиненным? Ну тут всё зависит от того, чем вы руководите. Но есть вещи, одинаково губительные и для мелкого бизнесмена, для для продвинутого гуру IT-консалтинга.

Успешный уверенный в себе руководитель

Например: «Не приносите мне никаких сюрпризов!» (как вариант: «…плохих новостей». Я слышу это постоянно, да и вы, наверное, тоже (может быть, вы даже виновны в этом сами) — лидер ошеломлен некоторым неожиданным событием, и, от злости и досады, клянется, что он никогда больше не будет застигнут врасплох снова. В старину некоторые деспоты рубили головы гонцам, приносящим плохие вести. Позвольте спросить – плохие новости исчезли? Скорее, исчез этот тип деспотов. Всё очень просто – оставшись без плохих новостей, они сами вскоре потеряли головы. Сначала в переносном смысле, а потом и от меча (яда, пистолета и т.д.).

Читать полностью »

Как оценить эффективность обучения IT-специалиста

Среди IT-специалистов очень популярно проходить тренинги и курсы, особенно, если обучение оплачивает компания, в которой они работают. В этой статье приведена памятка HR-менеджеру, сотрудники которого прошли тренинг: первые три дня после тренинга.

Эффективное обучение айтишников

Читать полностью »