Почему нужно вкладывать средства в развитие своих сотрудников

Обучение в хостинговой компании Развитие персонала, к сожалению, не может являться целью и смыслом любого бизнеса, в т.ч. и бизнеса по разработке сайтов, их продвижению и размещению. Такова природа бизнеса, который всегда ориентируется в первую очередь на получение прибыли – и с этим ничего не поделаешь. Но развитие персонала можно использовать как инструмент для решения основных задач бизнеса.

Читать полностью »

Трудоустройство, самообразование и финансовая независимость молодого IT-специалиста

Многие отечественные IT-предприниматели начинают понимать, что человеческий фактор в бизнесе не менее важен, чем финансовые и другие ресурсы.

Обучение молодых специалистов

В современном обществе работодатель, нанимая сотрудника, вероятнее всего предпочтет хорошо информированному «энциклопедисту» работника, который готов к освоению новых для него профессиональных умений. Пока система отечественного образования не справляется с подготовкой специалистов, затребованных бизнесом. Особенно катастрофично ситуация выглядит в сфере информационных технологий, где знания устаревают задолго то того, как преподаватель расскажет о них студентам.

Читать полностью »

Что не должен говорить начальник своим подчинённым

Быть руководителем нелегко. Но если не говорить глупостей, то нести крест руководителя станет чуть легче. Что именно не говорить своим подчиненным? Ну тут всё зависит от того, чем вы руководите. Но есть вещи, одинаково губительные и для мелкого бизнесмена, для для продвинутого гуру IT-консалтинга.

Успешный уверенный в себе руководитель

Например: «Не приносите мне никаких сюрпризов!» (как вариант: «…плохих новостей». Я слышу это постоянно, да и вы, наверное, тоже (может быть, вы даже виновны в этом сами) — лидер ошеломлен некоторым неожиданным событием, и, от злости и досады, клянется, что он никогда больше не будет застигнут врасплох снова. В старину некоторые деспоты рубили головы гонцам, приносящим плохие вести. Позвольте спросить – плохие новости исчезли? Скорее, исчез этот тип деспотов. Всё очень просто – оставшись без плохих новостей, они сами вскоре потеряли головы. Сначала в переносном смысле, а потом и от меча (яда, пистолета и т.д.).

Читать полностью »

Как оценить эффективность обучения IT-специалиста

Среди IT-специалистов очень популярно проходить тренинги и курсы, особенно, если обучение оплачивает компания, в которой они работают. В этой статье приведена памятка HR-менеджеру, сотрудники которого прошли тренинг: первые три дня после тренинга.

Эффективное обучение айтишников

Читать полностью »

Возможности интернета для дополнительного заработка пенсионерам

Вопрос о том, можно ли достойно существовать, выйдя на пенсию или нужно заранее думать о том, где искать дополнительный источник дохода, волнует не только настоящих пенсионеров, но и будущих.

Заработать в интернете никогда не поздно

Читать полностью »

Диверсифицируйте маркетинг вашего бизнеса

Что произойдет, если основной способ маркетинга вашего бизнеса исчезнет за одну ночь? Сможете ли вы адаптироваться? Сможете ли вы выжить? Это вопрос, который каждый успешный бизнесмен должен задавать себе постоянно. Почему?

Обдумывание стратегии продвижения

Потому что немного здоровой паранойи — это хорошо. Слишком часто мы видим маркетинговые стратегии, которые делают слишком большой акцент на одной манере ведения бизнеса компании, без заботы о диверсификации этих усилий. В краткосрочной перспективе эта стратегия может окупиться. Но почти во всех случаях, если компания не распространяет свои маркетинговые усилия по нескольким каналам, бедствия не заставят себя ждать.

Читать полностью »